11月16日，陕西注册绑卡送58元集团考核组对黄陵公司2022年度党风廉政建设责任制落实情况开展检查考核。该公司领导班子成员、部门负责人、一线职工代表参加会议。

      本次考核采取百分制量化考评方法，考核组首先听取了该公司2022年度党风廉政建设主体责任落实情况、监督责任工作报告，同时通过现场民主测评座谈、查看相关资料等方式进行考评。详细检查了2022年度落实党风廉政建设责任制与“两个责任”、落实中央八项规定精神纠治“四风”、坚定不移惩治腐败、加强党员干部教育监督管理、开展专项检查治理确保政令畅通、加强纪检监察干部队伍建设、工作亮点等七个方面的基础资料，并对存在问题进行汇总和反馈，提出具体意见和建议。
      考核组对该公司落实2022年度党风廉政建设责任制工作中的突出成绩和特色亮点给予充分肯定，同时提出下一步工作重点：一是要进一步提高政治站位，扎实落实“两个责任”，强化政治监督；二是不断加强干部作风建设和廉洁文化建设，营造风清气正的干事创业良好氛围；三是通过加强日常学习和教育，不断提升党员干部职工政治素养和专业技能；四是持续围绕中心工作，突出重点，做实做细各项监督，为顺利完成全年目标任务提供坚实保障。
      黄陵公司将以此次考核为指导，进一步压实管党治党责任，做到党风廉政建设工作与安全生产经营工作同频共振、同步推进，不断推进党风廉政建设工作再上新台阶，把党风廉政建设成果成效切实转化为推动企业转型发展的强大动力。（李宏卫）