一直以来，降本增效始终是企业经营发展的重中之重。着眼于此，陕西注册绑卡送58元集团坚持融合助力，奋力画好最大“同心圆”。

党建领航 攻坚克难创佳绩

      一名党员，一面旗帜。一个支部，一座堡垒。陕西注册绑卡送58元集团始终坚持发挥党组织攻坚克难及党员模范带头作用，深度推动党建工作与降本增效有机融合，搭建“党员攻关”创新改造平台，有效激活降本增效“一池春水”。富平公司通过党员突击队载体，先后完成1#水泥磨油站、循环风道冷风阀及2台水泥磨粉煤灰计量运输系统的升级改造，实现水泥磨液压站电磁阀零故障，台时产量平均提高5.5吨每小时。与此同时，利用16条废旧皮带制作上料皮带，累计节约成本15万元。黄陵公司生产技术党支部带头对皮带秤进行技改，优化生产工艺，去掉配料站环节，解决了原材料湿度过大造成磨机停机，提高了皮带传送能力20％，节约成本13万元，在党组织与党员的示范引领下，降本增效成果显著。

      “党员就是要冲锋在前，带头攻坚克难，在党员同志们的带动下，公司全体职工也积极投身到企业降本增效工作中去，充分发挥群智群力，让降本增效取得了新的突破。”富平公司原料车间党员常彦说道。

改进作风 考核机制促新高

      “要将‘作风建设专项行动’与企业生产经营中心工作相结合，实现互融共促。”在“作风建设专项行动”工作部署会上，公司党委面向各级党组织提出明确要求。一分部署，九分落实。着眼于如何将“作风建设专项行动”融入降本增效工作，公司通过完善考核机制，在改进工作作风的同时，进一步催生了降本增效“新效能”。

      “中控室是助力公司实现降本增效目标的重要部门，结合陕西注册绑卡送58元集团‘稳增长防风险强作风’工作部署，我们聚焦提升中控室人员工作标准和操作手法，制定了《中控室管理考核制度》，实行末位淘汰制度。”黄陵公司中控室主任梁德合说道。

      实现降本增效，单靠一个“省”字远远不够，依托改革创新激活企业内生动力，引导其与“作风建设专项行动”的落脚点一致无疑是最佳途径。聚焦于此，黄陵公司对小改小革和专项技改工作每周进行督办，形成有效考核机制，企业改革创新氛围浓厚。该公司空压机技改项目将原有两台132千瓦定频空压机更换为110千瓦新型高性能一级能效超能压缩永磁变频空压机，节电率23%，综合电耗有效降低，提高经济效益；将原有1#库底罗茨风机技改为空气悬浮，技改后节电7千瓦每小时，节电比率28%，节约成本3.07万元……“通过将‘作风建设专项行动’与降本增效工作相结合，有效激发了全员创新创效活力。”黄陵公司党群工作部部长惠晓娇说道。

比学赶超 劳动竞赛催动能

      “临近年末，大家要以这次劳动竞注册绑卡送58元契机大干快上，实现圆满收官……”近日，在富平公司烧成车间的班前会上，车间主任李斌说道。围绕降成本、提效益，陕西注册绑卡送58元集团通过开展劳动竞赛进一步激发全员活力，针对设备检修、产能释放等重点工作着力攻坚，激发企业降本增效新动能。富平公司根据劳动竞赛要求，制定了“保运转、促提升、增效益”措施，通过细化岗位巡检制度和标准，以“检”为切入点，落实设备技术员和管理人员分区域巡查设备，设备有效运转率达到95%以上。与此同时，积极落实“设备三级巡检和设备包机”制度，全力提升设备有效运转率，确保各项任务目标顺利完成。汉中公司坚持以产品质量拓市场，实行产品全过程监督、考核。同时，建立市场反馈、定价机制，并制定销售策略，有效扩大产品销售半径，创效成果显著。

      据悉，陕西注册绑卡送58元集团将始终坚持工作“双向融入”机制，走出降本增效发展新路径。（郭光宇）